Özgeçmiş hazırlamak üzerine yüzlerce kitaplar ,milyonlarca bloglar , binlerce videolar , binlerce seminer ve kurslar hazırlanmıştır. Hepside aynı kalıplar , aynı maddeler , hatta fotoğrafların yeri bile aynı . İnsan kaynakları eğitimi almış binlerce İnsan Kaynakları  yöneticilerimiz ve hatta İK’lara eğitim verenler bu kalıptan çıkamadılar. Son dönemlerde farklı olabilmek adına sadece özgeçmişlere birde ÖNSÖZ ilave edildi ki bunuda aynı kalıba soktular , şukadar satırı geçmeyeceksiniz ve sadece şu konulardan bahsedeceksiniz. Yani sonuçta yine aynı kalıp aynı tarz ,değişik hirbirşey yok.

Bence İnsan Kaynakları yöneticilerine sağlam bir rotasyon uygulanmalı ve kalıplarından çıkabilmeliler. Mavi ve beyaz yakalı gömleğini giyebilmeli hatta daha da ileri gideyim bir patron vizyonunda kurgular oluşturabilmeli hatta ve hatta devlet dairelierinde görevli personellerin , akademisyenlerin kimliğine bürünebilmeli ve etkin sayısal ve kişilik psikolojisine ait eğitimler ile vizyonunu genişletebilmeli.

Tüm bu donanımlar ile gerçek bir seçim ortaya koyulabilir.

Evet gelelim CV oluşturmaya , kalıplardan çıkın ve Hikayenizi oluşturup sizden bahsedin , içinde eğitimler , sertifikalar , ilgi alanları elbette olsun ama doğuşunuzdan itibaren hikayenizi akıcı ve sürükleyici bir dille kağıda dökün , sizi havaya sokacak moda girebileceğiniz bir müzik açın veya bir mum , gece hazırlayın dünya size ait bir tek siz varken veya bir parkta , bir kafede, hatta Hikayenizi  hazırlarken hangi ortamda olduğunuzu hangi müziği dinlediğinizi dahi yazın. Sizi bu kariyer yolculuğuna sevk eden en etkili olayı yazın , karşınızdakinin ruhuna , kalbine dokunun .Cv nizi hikaye diline dökün . Biz üst düzey yöneticiler basit kalıplarla oluşturulmuş CV lere vakit ayırmayız , farklılık yaratanları ararız ki bizde fark yaratalım ,biz sizi anlamaya ,ideallerinizi satırlarda bulmaya , kişiliğinizi anlatımınızda çözümlemeye bakarız.Aynı üniversite ve aynı bölümden mezun hatta aynı işletmede aynı bölümlerde çalışmış insanların bir adım önde olanını bulmayı isteriz , hedeflerinizi , vizyonunuzu , karakter yapınızı , sizi siz yapan asıl kişilik yapınızı yakalamaya çalışırız, bilgi kısmı çok ayrıştırıcı değildir, bilgi sonradan edinilebilir ama kişilik ve karakter değişmesi zor olgulardır ve biz bunları yakalamaya çalışırız satır aralarınızda,

Gelin siz CV yerine akıcı tatlı bir dille kendi Hikayenizi yazın , sizi anlatıp tanıtın doğduğunuzdan itibaren ,istediğiniz bir yere de fotonuzu koyun ister havuz başında ister dağ başında ,sizi hangi fotoğraf karesi daha iyi anlatıyorsa hatta iki tane üç tane foto koyun veya sosyal medya adreslerinizden sizleri incelemeye yöneltin , başkalarının ağzından sizden bahsedilen bir iki cümle yazın , emin olun daha etkili olacak ve okunacaktır. Hiçbir patron veya üst düzey yönetici gördünüz mü bir programa katılırken veya kendinden bahsederken CV özelliğinde detaylardan bahsettiğini , hayır , hikayesinden bahseder ve bu hikayeler onları anlatır.

Örnek Hikayelerinizi bekliyorum .